Среди современных средств обучения и самообучения важную роль занимают тренинги. Причем, тренинги могут касаться как профессиональной деятельности, так и личной жизни.
Многим состоявшимся бизнесменам и предпринимателям, чтобы выйти на новый уровень крайне необходимо посетить эффективные бизнес семинары и деловые тренинги; если же бизнесмену необходим личностный рост, тогда в самый раз ему подойдут полезные тренинги по психологии, саморазвитию, усовершенствованию навыков (общение между противоположными полами, коммуникабельность, уверенность в себе и тому подобные).
Эффективность тренингов заключается в том, что информация, полученная во время такого рода мероприятия, усваивается намного быстрее и качественнее, в отличие от обычного чтения книг или даже прослушивание лекций (в университете, к примеру). На тренинге люди получают не только теоретические знания но и пробуют практически их применять, что благоприятно влияет на процесс усвоения информации.
Как правило, тренинги проводят в игровой форме, при этом каждый участник не остается без должного внимания. Участники делятся на группы и таким образом учатся работать в команде, взаимодействовать друг с другом, "страховать" друг друга.
Тренинги можно смело считать частью самообучения и саморазвития так, как тренер всего лишь дает нам информацию и рекомендации (возможно даже несколько видов планов действия), но как их эффективно использовать и использовать данные знания вообще решает сам участник тренинга.
Тренинги-это приобретение ценного опыта и достойная замена устарелых методов обучения.
Информация
Объявления
Абитуриенты
Форум
